제1조 (명칭) 본 법인의 명칭은‘사단법인 위드더월드(이하‘본 법인’이라 한다)’이다.
제2조 (목적) 본 법인은 민법 제32조에 의거하여, ‘사단법인 위드더월드는 저출산·고령화와 지방정착 거주민의 감소에 따른 지방소멸 위기를 극복하기 위한 공익적 지원활동을 통해 삶의 질을 향상시키고 지역별 특화된 균형 발전을 이룩하는데 기여함을 목적’으로 한다.
제3조 (사무소) 본 법인의 주 사무소는 서울특별시 송파구 오금로 38가길1번지에 두고, 필요시 국내·외에 분원, 본부, 지소, 부설기관 등을 둘 수 있다.
제4조 (사업) ① (목적사업) 본 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 지원활동 사업을 수행한다.
  1. 지역균형발전을 위한 조사연구사업
  2. 인구감소지역 발전 추진을 위한 정책개발 지원사업
  3. 균형발전 및 인구감소극복지원과 관련한 정보공유사업
  4. 기타 본 법인의 설립목적에 부합하는 활동사업
 ② 본 법인은 전항의 규정에 의한 사업 수행에 있어 설립목적에 반하지 아니하는 범위 내에서 본 법인 유지를 위한 수익사업을 운영할 수 있다.
제5조(무상이익의 원칙) 본 법인은 목적사업으로 제공하는 이익을 원칙적으로 무상으로 한다.  다만, 그 실비를 수혜자에게 부담시키는 수익사업에 대해서는 총회, 또는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제6조(수혜평등의 원칙) 본 법인의 목적사업으로 제공하는 이익은 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 사회적 신분에 따라 부당하게 차별되어서는 아니된다.

제2장 회원
제7조(회원제 운영 및 범위) 본 법인은 설립취지에 부합하고, 사업목적에 찬성하는 자 즉, 개인과 정부, 기관, 단체, 기업 등을 대상으로 회원제를 도입하여 보다 품격 높은 서비스를 제공하고, 회원으로써의 자긍심을 고취하여 상호 공동발전을 도모하고자 회원제를 운영한다.
제8조(회원의 자격 획득) ① 본 법인의 회원은 제7조에 해당되는 자로서 소정의 입회금을 납부하고 가입신청서(소정양식)를 제출하면 이사회의 의결을 거쳐 회원의 자격을 부여한다.
  ② 본 법인의 회원은 회원과 특별회원 등을 둔다.
제9조(회원의 권리와 의무) ① 본 법인의 회원은 총회의 의결권을 가진다.
  ② 본 법인의 회원은 본 법인의 운영사업에 참여 할 수 있고, 각종 자료와 시설을 이용할 권리를 가진다.
  ③ 본 법인의 회원은 법령, 정관, 제규정 및 이사회의 의결사항을 준수할 의무가 있다.
제10조(회원에 대한 제공서비스) 본 법인의 회원에 대한 제공서비스 및 혜택은 별도의 규정으로 정한다.
제11조(회원의 자격상실) 본 법인의 회원은 다음 각호의 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 이사회의 의결을 거쳐 회원의 자격을 상실한다.
  1. 탈퇴를 원할 때(탈퇴원 제출 및 접수)
  2. 사망, 또는 실종신고를 받았을 때
  3. 법인이 해산되었을 때
  4. 금치산자
  5. 제12조에 의하여 제명되었을 때
제12조(회원의 제명) 다음 각호의 하나에 해당하는 본 법인의 회원은 이사회의 의결을 거쳐 회원을 제명할 수 있다.
  1. 2년 이상 회비를 체납하거나 기타 의무 이행을 태만할 때
  2. 본 법인의 사업을 방해하거나 방해하고자 할 행위가 있다고 인정될 때
  3. 법령, 정관 및 운영규정에 위반할 때
  4. 고의, 또는 중대한 과실로 인하여 위드월드의 명예를 손상할 때
제13조(회비 및 출연금) ① 본 법인의 회원의 운영기금을 조성하기 위하여 본 법인의 회원에게 회비를 받을 수 있다. 회비의 기준은 다음 표와 같다. 단, 기부금, 발전기금, 기탁금, 찬조금 등 각종 출연금을 납부한 회원에 대하여는 특별회원자격을 부여하며, 사업참여 기간동안 회원자격부여와 함께 회비납부를 면제할 수 있다.
 
구분                    회비                                 비고  

회원            10,000원/월       ☞ 연간회비 일괄 납부시 100,000원
특별회원       별도협의          ☞ 본 법인의 발전 및 사업활성화를 위한 각종 출연금

 

 ② 회원의 회비납입이 있을 때에는 당일로 입금처리 후 영수증을 발행하여야 한다.
 ③ 회원자격 심사에 있어서 이사회 의결 등에 의해 회원자격에 대한 결격사유가 있을 때에는 납부된 회비를 즉시 반납하여야 한다.
제14조(체납독촉) 회원이 소정기일 내에 회비를 납부하지 아니하여 체납되었을 때에는 해당회원에게 납입독촉장을 발부하고 납입 독려를 하여야 한다.
제15조(미수금의 결손처분) 제11조 및 제12조에 의하여 회원의 자격이 상실되었거나 제명으로 인하여 발생한 미수금은 이사회의 의결을 거쳐 결손 처분한다.
제16조(납입금의 귀속) ① 회원의 제명으로 인한 회비 및 출연금 등은 반환하지 아니하며 본 법인에 귀속한다.
  ② 기타 재산의 지분도 또한 같다.
제17조(경영공시) 본 법인은 경영의 투명성을 보장하기 위하여 설립목적 및 주요 기능, 사업, 조직 및 인원, 경영혁신 추진실적, 예산 및 결산, 인건비 현황, 감사결과 및 조치사항 등을 본 법인 홈페이지에 공시할 수 있다.

제3장 임원
제18조(임원의 종류와 정수) ① 본 법인의 임원은 이사장, 이사, 감사를 둔다.② 본 법인의 대표는 이사장이 하며, 상임이사를 둘 수 있다.
  ③ 임원의 정수는 다음 각호와 같이 한다.
 1. 임원의 정수 : 9인 이상 15인 이하(이사장/상근대표, 이사, 감사 등)
 2. 이사 : 7인 이상 13인 이하(이사장/상근대표 포함)
 3. 이사장/상근대표 : 1인
 4. 감사 : 2인
제19조(임원의 임기) ① 임원 임기는 각각 3년으로 하며 연임할 수 있다.
 ② 임원은 임기 만료 후 라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행할 수 있다. 단 필요할 경우 위임절차를 거칠 수 있다.
제20조(임원의 자격과 선임) ① 본 법인의 임원은 본 법인의 설립취지와 사업목적에 찬동하는 자로서 임기만료 1개월 전에 총회에서 선임한다. 단, 창립임원은 예외로 한다.
 ② 이사장은 이사 중에서 총회 참석 과반수의 찬성으로 선출한다.
 ③ 임원 중 결원이 발생한 경우에는 그 결원이 발생한 날부터 2개월 이내에 총회에서 후임자를 선임하여야 한다.
 ④ 임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날부터 3주 이내에 관할 법원에 등기를 마친 후 주무관청에 통보하여야 한다.
제21조 (이사장) ① 이사장은 이사회를 거처 총회에서 선임한다.
 ② 이사장은 본 법인을 대표하고, 소속직원을 지휘 및 감독하며, 업무의 집행을 총괄한다.
 ③ 이사장의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 총회 개최일 전에 임기만료, 또는 그 이외의 사유로 인하여 결원이 생긴 때에는 제20조 제1항의 규정을 준용한다.
제22조(임원의 결격사유) ① 다음 각호의 하나에 해당하는 자는 본 법인의 임원이 될 수 없다.
  1. 미성년자
  2. 금치산자, 또는 한정치산자
  3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
  ② 임원이 제1항 각호의 하나에 해당하게 된 때에는 자격을 상실한다.
제23조(임원의 직무) ① 이사장은 본 법인의 총회와 이사회의 의장이 된다.
  ② 이사장은 수임된 업무를 상근하며 집행한다.
  ③ 상임이사는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  ④ 감사는 다음의 직무를 행한다.
  1. 본 법인의 재산상황을 감사하는 일
  2. 본 법인의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
  3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정, 또는 부당한 점을 발견한 때에는 총회 및 이사회에 그 시정을 요구하고 소속관청의 장에게 보고하는 일
   4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 및 이사회의 소집을 요구하는 일
   5. 그 밖에 본 법인의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회 및 이사회에 참석하여 의견을 진술하는 일
제24조(임원의 해임) 임원이 다음 각호의 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 3분의 2이상의 찬성으로 해임할 수 있다.
   1. 본 법인의 목적에 위배되는 행위
   2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
   3. 본 법인의 업무를 방해하는 행위
   4. 본 법인의 명예나 위신을 손상하거나 품위를 훼손하는 행위
   5. 민법과 행정안전부 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙에 따른 감독상의 명령을 정당한 이유없이 이행하지 아니한 때
제25조(이사장의 직무대행)  ① 이사장이 유고 또는 궐위된 때에는 이사 중 연장자가 이사장의 직무를 대행한다.
  ② 이사장이 궐위된 때에는 이사장 직무 대행자는 지체 없이 이사장 선임절차를 취하여야 한다.
제26조(임원 직무대행)  이사, 감사, 상무이사가 궐위된 때에는 이사장은 후임의 선임절차를 취하여야 한다.

제4장 총회
제27조(총회의 구성)  본 법인의 최고의결기관으로서 총회를 두며, 총회는 본 법인의 회원만이 의결권을 가진다.
제28조(총회의 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 총회의 진행을 맡는다.
  ② 정기총회는 매 회계연도 개시 1월전까지 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때, 또는 재적 회원 3분의 1이상의 서면요청이 있을 때, 감사의 연서에 의한 요청이 있을 때에 소집한다.
  ③ 총회의 소집은 이사장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 회의개시 7일 전까지 문서로 회원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 문서가 아닌  그 밖의 다른 방법으로 통지할 수 있다.
  ④ 이사장은 재적 정회원 3분의 1이상이 회의안건을 분명하게 적어서 소집을 요구한 때와 감사가 연서로 소집을 요구한 때부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
제29조(총회의 의결사항) 총회는 다음 각호의 사항을 의결한다.
 1. 임원 선출 및 해임에 관한 사항
 2. 정관 변경에 관한 사항
 3. 사업계획 및 예산, 결산에 관한 사항
 4. 기타 본 법인의 해산 및 운영 관련 중요한 사항
제30조(총회의결 제척사유) 본 법인의 회원 중 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 해당 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수, 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본 법인의 이해가 상반될 때
제31조(총회의 개의와 정족수) ① 총회의 의사는 법령이나 정관 또는 규약에 특별한 규정이 없는 한 본 법인 회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석한 회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부 동수인 때에는 의장이 결정한다.
 ② 총회의 의장인 이사장이 사고가 있을 때에는 총회에서 선임된 자가 의장의 직무를 대행한다.
 ③ 전 제①항의 규정에 의한 회원의 출석이 없는 때에는 이사장은 2주일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.
제32조(총회의 회의록) ① 총회에 관하여는 회의록을 작성하여야 한다.
② 회의록에는 총회의 경과, 요령 및 결과를 기재하고, 의장과 참석 회원 중 지명 정회원 2명이 기명날인하여야 한다.
③ 이사장은 회의록을 법인의 주된 사무소에 갖추어 두어야 한다.

제5장 이사회
제33조(이사회의 구성)  본 법인의 심의·의결기관으로서 이사회를 두며, 이사장, 이사, 감사로 구성한다.
제34조(이사회의 소집) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
 ② 정기이사회는 매 회계연도 개시 1월전까지 소집하며, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때, 또는 재적이사 3분의 1이상의 서면요청이 있을 때, 감사의 연서에 의한 요청이 있을 때에 소집한다.
 ③ 이사회의 소집은 이사장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 회의개시 7일 전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우와 이사 전원이 찬성할 때에는 서면이 아닌  그 밖의 다른 방법으로 통지할 수 있다.
 ④ 이사장은 재적이사 3분의 1이상이 회의안건을 분명하게 적어서 소집을 요구한 때와 감사가 연서로 소집을 요구한 때부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
제35조(이사회의 심의·의결사항) 이사회는 다음 각호의 사항을 심의ㆍ의결한다.
1. 회원에 관한 사항
2. 업무집행에 관한 사항
3. 사업계획수립에 관한 사항
4. 예산·결산서 작성에 관한 사항
5. 규정·시행규칙에 관한 사항
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 정관에 따라 그 권한에 속한 사항
8. 기타 본 법인의 운영 등에 관한 사항
제36조(이사회의결 제척사유) 임원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 해당 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수, 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반될 때
제37조(이사회의 개의와 정족수) 이사회는 이 정관에 별도로 규정한 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제38조(이사회의 회의록) ① 이사회의 의사에 관하여는 회의록을 작성하여야 한다.
② 회의록에는 의사의 경과, 요령 및 결과를 기재하고, 의장과 참석 지명이사 2명이 기명날인하여야 한다.
③ 이사장은 회의록을 법인의 주된 사무소에 갖추어 두어야 한다.

제6장 재산 및 회계
제39조 (재산) ① 본 법인의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.
② 기본재산은 설립 시의 출연금으로 한다. 단, 본 법인 운영 중 증액할 수 있다.
③ 목적사업 및 각종 출연금 등의 재산은 운영재산으로 한다.
제40조 (재산의 관리) ① 본 법인의 기본재산을 양도, 증여, 대여, 교환, 또는 담보로 제공하거나 동 재산에 대하여 의무의 부담, 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 행정안전부장관에게 보고하여야 한다.
② 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체 없이 별지의 양식 목록을 변경하여 보관하여야 한다.
제41조 (재산의 평가) 본 법인의 모든 재산의 평가는 취득당시의 가격에 의한다. 다만, 감가상각 등 재평가를 실시한 재산은 그 평가가치로 조정할 수 있다.
제42조 (잉여금처리) 매 회계연도의 잉여금은 총회의 의결을 거쳐 다음 각호의 순으로 처리한다.
1. 이월 손실금 보전
2. 다음 년도 목적사업 운영재산으로의 이월
3. 운영재산으로 편입하기 위한 적립
제43조 (경비의 조달방법) 본 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 회비 및 재산의 과실, 출연금, 보조금, 차입금, 연구용역비, 사업수익 및 기타의 수입으로 충당한다.
제44조 (회계년도) 본 법인의 회계년도는 원칙적으로 정부의 회계년도에 따른다.
제45조 (사업계획과 예산) 본 법인은 당해년도 최종 회계종료일 이전에 차년도의 사업계획과 세입세출예산서를 총회의 의결을 거쳐 행정안전부장관에게 보고하여야 한다.
제46조 (결산) ① 본 법인은 매 회계년도 종료 후 2개월 이내에 전년도의 사업실적 및 수지결산서를 이사회의 의결을 거쳐 행정안전부장관에게 보고하여야 한다.
 ② 제1항의 결산서에는 전년도말 현재 재산목록, 대차대조표 및 손익계산서, 감사의 감사보고서 및 의견서가 포함되어야 한다.
제47조 (임원의 보수 제한) ① 본 법인의 비상근 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 별도의 규정에 따라 직무를 수행할 때에는 예산의 범위 안에서 여비, 수당 등을 지급할 수 있다.
② 본 법인의 상근임원 및 직원에 대한 보수는 별도의 규정에 따른다.

제7장 위원회
제48조 (위원회 등) ① 본 법인은 제2조의 목적달성과 제4조의 사업을 위하여 다음과 같은 위원회를 둘 수 있다.
1. 운영위원회
2. 자문위원회
3. 필요한 경우 별도의 기타 위원회를 구성하여 운영할 수 있다.
② 위원회는 특정 사업수행 등에 있어 본 법인의 자문에 응하여야 하며, 위임한 사항에 관하여 구체적 대책을 수립하고 이를 제출하여야 한다.
③ 각 위원회의 위원은 해당분야에 전문지식과 경험을 가진 자 중에서 이사장이 위촉한다.
④ 위원회의 구성 및 운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.

제8장 조직
제49조 (운영규정) 본 법인은 다음 각호에 해당하는 사항은 별도의 운영규정을 정하여 시행한다.
1. 직제, 정원 및 직무
2. 인사, 복무 및 보수
3. 자산의 운영관리 및 회계
4. 수수료 등의 징수결정
5. 기타 이사회에서 규정으로 정할 필요가 있다고 인정하는 사항
제50조 (직원의 임면 및 보수) ① 이사장은 인사규정에 따라 직원을 임면한다.
 ② 임ㆍ직원의 보수는 보수규정이 정하는 바에 의한다. 단, 임용계약을 체결하는 경우는 임용계약을 우선 적용한다.

제9장 수익사업
제51조(수익사업) ① 본 법인은 제2조의 설립목적과 제4조의 사업목적을 달성하기 위하여 필요한 때에는 규정에 따라 그 본질에 반하지 않는 범위 내에서 수익사업을 할 수 있다.
② 제1항의 수익사업을 경영하기 위하여 이사장은 사업 부서의 사업종류별로 관리자, 또는 책임자를 임면한다.
③ 수익사업은 목적사업과 분리하여 운영한다.
제52조(수익사업의 기금 관리) 수익사업에 의한 이익금은 본 법인의 목적사업에 충당하거나 특정한 기금으로 적립해야 하고, 그 밖의 다른 용도로 사용할 수 없다.

제10장 보칙
제53조 (정관의 변경) 본 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적 회원 과반수 참석에 출석에 출석 회원 과반수의 찬성으로 하며, 이는 행정안전부장관의 허가를 받아야 한다.
제54조 (해산) ① 본 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 행정안전부장관의 허가를 받아야 한다.
 ② 본 법인을 해산할 때에는 이사장 및 감사가 청산인이 된다. 다만, 총회의 의결에 따라 회원 중에서 청산인을 선임할 수 있다.
제55조 (잔여재산의 귀속) ① 본 법인의 해산 시 청산인은 재산의 상황을 조사하여 잔여재산목록, 대차대조표 및 수지결산서를 작성하여 행정안전부장관에게 제출하여야 한다.
 ② 본 법인의 해산 시 그 잔여재산은 행정안전부장관의 허가를 받아 국가, 지방자치단체, 또는 유사한 목적을 가진 비영리법인이나 공익법인에 기증할 수 있다.
제56조 (비밀엄수의 의무) 본 법인의 임원이나 직원, 또는 그 직에 있던 자는 직무상 취득한 비밀을 누설하거나 남용하여서는 안 된다.
제57조 (산업재산권 등의 귀속) 본 법인의 직원이 그 직무 수행 중에 이룩한 특허, 발명, 또는 실용신안 등은 따로 계약에 의한 경우를 제외하고는 본 법인의 재산으로 한다. 단, 해당 직원에 대한 보상에 관하여는 별도의 규정을 정할 수 있다.
제58조 (규정·시행규칙의 제정 및 개정) ① 본 법인의 규정·시행규칙의 제정 및 개정은 이사회 과반수 이상의 찬성 의결로 정한다.
 ② 기타 본 정관의 시행에 관하여 본 법인의 운영에 필요한 사항은 정관에 별도로 정한 것 이외에는 이사회 과반수 이상의 의결에 의하여 정한다.
제59조 (공고의 방법) 본 법인 운영의 중요사항은 종합일간지 또는 전문지에 게재할 수 있다. 다만, 이사장이 경미하다고 인정하는 사항은 홈페이지 등의 게시공고로 갈음할 수 있다.
제60조 (준용규정) 이 정관에 규정하지 아니한 사항은 민법 제3장의 법인에 관한 규정, 행정안전부장관 및 그 소속청장이 주관하는 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 등 기타 관련규정을 준용한다.
제61조(기부금 모금액 및 활용실적 공개) 본 법인은 제2조의 (설립)목적과 제4조의 (목적)사업추진에 있어 기부금을 모금, 활용할 경우 이에 대한 기부금 모금액(내역) 및 활용 실적은 본 법인의 홈페이지를 통해 반드시 공개한다.

부칙
제1조 (시행일) 본 정관은 행정안전부장관의 법인설립 허가를 받고 법원에 등기한 날부터 시행한다.
제2조 (설립당초의 임원 및 임기) 최초로 구성되는 본 법인의 임원은 발기인 창립총회에서 선임하고, 임원의 임기는 발기인 창립총회를 한 날부터 시작한다.

제3조 (경과조치) 본 법인 설립 이전 (가칭)사단법인 위드더월드 설립준비위원회 등의 주관으로 수행한 사단법인 위드더월드 설립 관련으로부터 발생한 모든 권리와 의무는 본 법인에 이관한다는 사업전담기관(행정안전부)의 승인을 얻은 날부터 본 법인에 승계된 것으로 본다.
 제4조(발기인의 기명날인) 본 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 별첨과 같이 발기인 전원이 기명날인한다.
제5조(개정 및 제정 시행 시기)
- 정관 일부 개정(신설)
·조항 : 제61조(기부금 모금액 및 활용실적 공개) - 2021년 9월 28일)